Nöbetçi Eczaneler
Melek Ruhlu Kilisli Emlakçı Mine Güven İle Gazeteci Ayson Karabağ Röportajı
Verimli çalışanlar farkındalığı ve beklentileri yüksek kişilerdir. Kurumlarının kendilerine değer verdiğini, kendilerini önemsediğini ve kararlarına saygı duyduğunu bilmek isterler.
Mine Güven Kimdir?
01.02.1968 Kilis doğumluyum. Kilis’in bereketli topraklarında olmaktan, Kilis’in örfleriyle adetleriyle yetiştiğim için gururluyum ve şanslıyım. Burada akla gelen soru şu olabilir, tek tek sistem mi yaratacak denilebilir. Tabii ki böyle bir şey mümkün değil. Yapılması gereken insanların doğru işle ve görev tanımıyla eşleşmesini sağlamak. Bu gerçekleştiği takdirde insanlar kimsenin kendilerini motive etmesine ihtiyaç duymadan zevkle isteyerek çalışacaktır.
Çalışırken Nelere Dikkat Edilmeli
Bir kişi yaptığı işe ve görev tanımına uygun bir profildeyse o insanın verimsiz olması gibi bir durum söz konusu olamaz. İşini tutkuyla yapar. Gerektiğinde yemek yemeyi, uyumayı unutur. Görevini de, kurumuna da yürekten bağlanır.
Patronlar Ne Yapmalı?
Doğru pozisyon doğru çalışanı yerleştirmek için kurumlardaki tüm pozisyonların görevi tanımlanan detayda çıkarılmalı. Daha sonra bu tanımlara uygun, çalışan profilleri tanımlanmalı işe alımlar sırasında da adayların aileden aldığı bilgi, mezun olduğu okul, bölüm ya da iş deneyimlerinden önce tanımlanan profillere uygun olup olmadığına bakılmalı. İşe göre adım alıp öğrenilmeli, sevdirmeli ve sıkı takip edilmelidir.
Verimli Çalışanı Elde Tutmak Zor mudur?
Eğitime önem verilmeli, düzenli sürekli bilgiden eksik bırakılmamalı. Verimli çalışanlar farkındalığı ve beklentileri yüksek kişilerdir. Kurumlara güvenmek isterler. Kurumların kendilerine değer verdiğini, kendilerini önemsediğini ve kararlarına saygı duyduğunu bilmek isterler. Aksi takdirde verimliliklerinde bir azalma olur. Çalışanlar işlerini çok iyi yaptıkları için aranan eleman olmayı başarırlar. Çalışanları elde tutmak için kurumların çaba göstermesi gerekir. Prim sistemi olmalı, çalışanlara ücretleri ve yan hakları verilirken adil olunmalı. Çalışanlara, kendilerine değer verildiğini hissettirmek gerekir.
Emlakçı Nasıl Olmalı?
Her gün okuyarak, eğitim alarak, kendisini her türlü insanla iletişime girerek güçlendirmeli. İletişimde konuşmaya ve dinlemeye önem vermeli. Not almasına önem vermeli, giyime önem vermeli. İşine gelirken sevgi ile gelmesini bilmeli. Türkiye’de daire, villa alan yatırımcılara 100 ülkenin insanlarına el verecek, omuz verecek, itibar bırakacak emlakçılara ihtiyaç var. Ülkemizi iyi temsil edecek, ülkeyi düşünerek çalışmalı. Emlakçı; rehberdir, yol gösterendir, işleri hazırlayandır. Bir bölgede daire alana bölge hakkında alt yapısı hakkında, eğitimi hakkında, hangi bölgenin insanlarının olduğuna kadar, ulaşım konusunda bilgi vererek bilgilendiren, bölgesini iyi tanıtan, yol gösterendir. Gelenlere güven veren, iletişime önem veren, mesleğine de sahip çıkan, işinde planlı çalışan, alıcıyla satıcı arasında net konuşan, dost gibi davranıp sonuçlandıran ve iletişimi kesmeden sürekli yeni insanlar tanıyarak çevresini de çoğaltarak hizmet veren kişilerdir. Çevresinde toprağa yatırım yapanlar olacak. Çevresinde dükkan alacak yatırımcılar var. Çevresinde yabancı Türkiye’de çalışan insanların olacağı, gelecek için daire alan, kiradan kurtulmayı düşünenlerin arttıkça çevresinin çoğalacağı ve bu durum karşısında sıkışacak insanların yatırım yapmaya zorlanacağı ve iyi emlakçıların çevresinde işlere imza atacağına inanıyorum. Tapu konusunda, evraklarını hazırlayan, internetten müracaat eden randevu alarak zamanında daire olan ve yabancılara daire satarken kurallarını bilen ne kadar süresi olduğunu anlatan ve avukatla çalışmasını yönlendiren kişilerin sayısı artmalı. Asla müşterisine bunu kaçırma dememeli, baskı yapmamalı. Bilgilerini sunarken emir verici cümlelerden kaçınmalı. Dürüstlükten asla ayrılmamalı. İnsana değer vermeli, el vermeli, omuz vermeli. İkramını evine gelen misafire yaptığı gibi yapmalı.
Siz Nasıl Emlakçı Oldunuz?
Bir yabancı misafirlerimize daire alırken, tercümanlık yaparken emlakçı ile tanıştım. İletişimi güçlendirdim, gün geldi bana ortaklık teklif ettiler. Aklım ve mantığımla kabul ettim. İyi ki etmişim. Yapıma, kişiliğime bu meslek oturuyor. İnşallah bu mesleği yapan kadın sayılarının artmasını diliyorum. Kadın eli olmalı diye düşünüyorum.
Neden Ataşehir?
Hayatım Ataşehir’de geçti. Bölgemizi seviyorum. Bölgemde daire alanlara seviniyorum. Alanın kazandığına inanıyorum. Çok insanın ev sahibi olmasına vesile olduğum için çok mutluyum. Bölgemizi, mahallemizi, yabancılara anlatırken de gurur duyuyorum. Yabancılara el vermek, yardımcı olmak, vesile olmak çok güzel bir duygu. Ataşehir Örnek Mahalle, Kadıköy en hızlı gelişen en hızlı merkezi bir yer. E5 yolu ve E6 yolunun ortasındayız. Denize çok yakınız. Metroya çok yakınız. Her yere gitme gelme imkânları olan bir yer. Altyapı çok iyi. Bölgemizde sitelerin artması Ataşehir bölgemizin yıldızı oldu. Yabancıların gözbebeği olan bir yere dönüştü. Daha güzel bir yer olacağına inanıyorum. İstanbul’un merkezinin burada olduğuna inanıyorum.
Mine Güven 0538 5200188
Anadolu Emlak 65’te Satılık Neler Var?
İkiz villalar, İstanbul’a 1 saat mesafede,
İzmit Kartepe’de manzaralı 15.000 m2 üzerine İkiz villa
İskanlı, İzmit Kartepe’de, Muhteşem doğa manzarası içinde, merkezi konumlu şehir merkezine 1,7 km mesafede
Önü kapanmaz doğa manzaralı,
15.000 m2 arsa üzerine kurulu 600+600 m2 iki villa şeklinde kullanım alanı olan,
Görülmeye değer lüks yapıda 600 m2 7+1, 7+1 iki ayrı bina şeklinde ikiz villa.
VİLLADA BULUNAN ÖZELLİKLER
AÇIK KAPALI OTOPARK,
HAVUZ,
VERANDA,
SEYİR TERASI,
BAHÇESİNDE VAKİT GEÇİREBİLECEĞİNİZ DOĞA MANZARALI ŞÖMİNELİ KAPALI KAMELYA,
ÇOCUK OYUN ALANI,
GENİŞ KULLANIŞLI MUTFAK,
YATAK ODALARINDA BANYO & WC,
5 ADET WC,
5 ADET BANYO,
SU KUYUSU,
MÜŞTEMİLAT,
TAŞ DUVARLAR,
KAMERA & GÜVENLİK SİSTEMİ,
DETAYLI BİLGİ VE RANDEVU İÇİN
ABDULLAH CANDEDE :0 532-347-99-80
0090538-520-01-88
Pazarlığa ve Paylaşıma Açığız
https://www.sahibinden.com/ilan/emlek-konut-sat%C4%B1l%C4%B1k–anadolu-emlek-tan-do%C4%9Fa-manzaral%C4%B1-15.000%20-m2%20%C3%BCzerine-ikiz-villa-506603974/detay
